否认欠付年终奖 电气公司输官司

　　韩某于2020年入职江苏苏州某电气公司，该公司2021年度的年终奖分两次发放，每次发放50%。2022年1月28日，韩某拿到了一半年终奖15035元。2022年3月，韩某被该电气公司解除劳动关系，2022年5月，公司本该发放剩余一半的年终奖，但韩某一直未收到。于是，韩某将前东家诉至法院。该电气公司抗辩认为，年终奖系用人单位给予职工的福利，体现了公司的自主管理权，其并未欠付韩某年终奖。

　　审理过程中，韩某为证明其主张，向法院提供了公司其他职工分两期收取年终奖的收款截图，电气公司则不认可韩某所述的年终奖发放情况。承办法官要求该电气公司提交年终奖发放情况流水，但电气公司始终没有提交。鉴于该电气公司拒不提供银行流水，劳动者提供的初步证据又有一定的可信度，法院最终采信劳动者韩某的主张，近日，依法判决电气公司支付韩某15035元。

编辑：黄 敏

审核：袁 野