金融监管总局内蒙古监管局：在主题教育中扎实开展干部队伍教育整顿

　　在主题教育中开展干部队伍教育整顿，是党中央坚定不移全面从严治党的重要举措，是全面提高系统党的建设质量的重要政治任务。国家金融监督管理总局内蒙古监管局（以下简称“内蒙古监管局”）党委切实加强组织领导、周密安排部署、有力有序推进，紧紧抓住学习教育这个根本，不断纯洁思想、铸就忠诚，确保教育整顿开好头、起好步。

　　闻令而行、以上率下有力有序推进教育整顿全面展开

　　内蒙古监管局党委召开专题会议落实国家金融监督管理总局党委关于在主题教育中开展干部队伍教育整顿工作要求，安排部署局系统干部队伍教育整顿工作，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防止“灯下黑”，着力打造堪当建设中国特色金融发展之路的新时代监管干部队伍。

　　党委班子带头，形成示范效应。党委主要负责同志认真履行第一责任人责任，直接抓、负总责，既挂帅、又出征，精心谋划推动、定期调度指挥，确保每一个环节都有具体安排、每一项举措都有明确要求。其他班子成员从自己做起，发挥“头雁效应”，带动“绝大多数”，带头领受任务、带头讲授专题党课、带头交流研讨、带头调查研究，指导分管部门围绕全面从严治党开展集中学习，努力营造教育整顿浓厚氛围。

　　明确职责分工，细化工作措施。确定干部队伍教育整顿工作组具体负责方案制定、工作调度、请示报告、督促落实等工作，压紧压实责任。紧盯教育整顿目标任务，从理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制等五个方面进行安排部署，确定实施路径和工作方法，建立问题清单、责任清单和整改清单，做到与主题教育、干部监督管理统筹结合、一体推进。

　　抓好检视整改，建立长效机制。发扬彻底的自我革命精神，深查、严纠监管干部队伍中存在的突出问题和不良现象，把干部队伍教育整顿检视整改与主题教育检视整改有机结合，对问题分类梳理形成清单，制定针对性整改措施，倒排整改期限，及时销号整改。坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对调查研究和检视查摆中存在的突出问题，进一步优化工作流程、补齐制度短板、健全监督管理机制，大力推动创建“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的模范机关。

　　洗礼思想、以学铸魂让学习教育直抵灵魂深处

　　内蒙古监管局党委认真落实“第一议题”制度，将传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及关于全面从严治党、党的自我革命、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述作为“第一议题”，第一时间传达学习、第一时间研究落实。

　　把举办党委主题教育读书班作为“必修课”，研究制定读书班实施方案，将全面从严治党、推进党的自我革命、党规党纪方面学习作为主题教育读书班暨理论学习中心组集中研讨班“必修课”，组织集中学习和专题研讨，着力夯实教育整顿思想基础。

　　把举办系统处级干部培训班作为“专题课”，安排参训学员重走赶考路，到革命传统教育基地、廉政教育基地实地沉浸体验，围绕教育整顿、廉洁教育、忠诚教育、爱国教育开展互动式案例教学，切实帮助干部纯洁思想、淬炼忠诚。

　　把典型案例通报作为“警示课”，组织局党委班子成员和机关各部门主要负责人召开典型案例警示教育通报会，传达有关违规违纪典型案例通报，教育引导大家强化纪律规矩意识，将遵规守纪刻印在心。

　　把学习党规党纪作为廉洁从政“第一课”，组织局系统新入职年轻干部通过支部集中学习、个人自学等形式，开展廉洁纪律规定学习并进行测试，教育引导新入职年轻干部时刻自重自省，严守纪法规矩，上好廉洁从政“第一课”。

　　把理论学习教育作为“终身课”，建立党委班子领学、机关党委督学、基层支部共学、党校教师助学、党员干部自学的“五学联动”理论学习机制，举办学习贯彻党的二十大精神主题宣讲报告会，组织局系统全体干部参加“学习贯彻党的二十大精神网上专题班”培训，进行全员党建知识专题测试，推动党员干部把稳思想之舵、厚植信心之基、凝聚团结之力、彰显实干之效。

　　统筹结合、以学促干以工作实绩彰显对党绝对忠诚

　　内蒙古监管局党委坚持两手抓、两促进，注重统筹结合，把干部队伍教育整顿与主题教育结合起来、与监管实践结合起来、与加强干部监督管理结合起来，切实提升主题教育和教育整顿效果，不断提高干部政治能力、斗争精神、业务本领和作风操守。

　　把教育整顿与主题教育结合起来。局党委加强总体设计和整体谋划，学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，放大叠加效应和联动效果，特别是将干部队伍教育整顿作为调查研究的重点内容，围绕全面从严治党、干部队伍建设以及一些长期未解决的老大难问题，深入开展调查研究，党委书记和一名分管领导分别围绕以党的建设高质量发展推动金融监管高质量发展及局系统监管资源配置工作开展专题调研。

　　把教育整顿与监管实践结合起来。针对辖区农村中小金融机构的突出风险问题，组织首次综合性、全面性、大规模、兵团式的交叉检查作战，在提升现场检查工作质效和干部监管业务能力的同时，查找监管实践中存在的差距和短板，推动党员干部在严峻复杂的斗争中锤炼斗争意志、把握斗争规律，增强善于斗争的实践本领。

　　把教育整顿与加强干部监督管理结合起来。一方面，全力整顿干部队伍中9个方面的突出问题，特别是从支持经济高质量发展的7个方面，查找分析干部队伍中存在的影响和制约高质量发展问题的具体表现，推动形成教育提醒、制度约束、追责问责紧密结合、协调联动的工作机制。另一方面，持续开展谈心谈话和干部家访工作，加大关心关怀干部力度。针对机构改革期间干部思想动态情况进行摸底，及时了解干部普遍关心的问题、合理诉求以及工作生活中的困难等，增强干部职工的归属感、荣誉感和自信心。

编辑：黄 敏

审核：袁 野