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浦发银行太原分行以“清风、声韵、红魂”创新从严治党新路径助力高质量发展

2025-09-09 来源:良友天下网

  浦发银行太原分行党委始终将全面从严治党作为引领高质量发展的“根”与“魂”,立足山西地域特色与分行实际,以“清风工程”为总抓手,以创新传播为突破口,以红色教育为动力源,构建起“严管与厚爱并重、传承与创新并行”的工作体系,为分行稳健发展筑牢防线、凝聚组织力量。


“清风”立标:锚定六大工程,压实责任链条


  浦发银行太原分行将全面从严治党深度融入分行党委“六大工程”,以“清风工程”为载体,实现管党治党与经营管理同部署、同考核、同落地。


  一是强化理论武装,筑牢思想根基。该行党委依托“中心组学习”“浦慧·飞鹰大讲堂”“分行内网学习专栏”“浦银培训廉洁月月考”“亮旗·清风专刊”五大平台,制定年度学习和宣传计划,将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、中央八项规定精神等内容纳入必修课程,创新“线上+线下”学习模式,线上通过“廉洁月月考”小课堂每月在全行组织开展各类测试,线下开展“班子成员带头讲廉洁党课”活动,累计组织集中中心组学习11场、编制《分行“亮旗·清风”纪检专刊》8期、开展廉洁纪检知识月月考8期、组织开展案例警示教育2次、案例警示通报4次,微信群学习24次,组织全员学习签署《廉洁合规自律承诺书》、组织员工家属签署《告家属书》,教育引导全员提升政治站位,推动理论学习入脑入心,不断提升遵规守纪意识。


  二是压实责任传导,拧紧责任链条。认真贯彻落实党中央及总行党委全面从严治党、从严治行要求,开展从严治党警示教育大会、制定下发分行党委全面从严治党主体责任任务安排、党风廉政建设责任书,与基层党支部书记签订党风廉政建设责任书,明确责任目标和考核标准。对日常监督中发现的问题进行警示提醒,不断提高“政治三力”,将党风廉政纳入绩效考核体系,运用党建积分制管理工具紧抓从严治党。


  三是深化简清工程,涵养优良作风。聚焦“流程优化”,以“浦慧飞鹰·晋融萃通”品牌为引领,把流程优化工作作为落实“金融为民”理念、践行“减负增效”要求的重要抓手,持续打造更加高效、便捷、优质的流程体系。为切实减轻一线负担,各部门主动担当,个人经营性放款流程实现“两趟变一趟”,抵押登记费收费流程实现全流程集约,授信申报流程取消了申报环节纸质资料上报,实现全流程线上化,浦链通跨行放款供应商协议用印实现用印与业务办理“双线并行”等,以多方位实际优化举措助力分行业务效能提升。


“声韵”传廉:创新播报载体,浸润纪律意识


  为打破传统教育“单向灌输”模式,该行创新开设“现在播报·浦慧时间”广播栏目,让纪律要求“声声入耳、时时入心”。


  一是打造“专栏矩阵”。在栏目内设置“中央八项规定专栏”“亮旗清风专栏”“廉洁小课堂”三大板块,每周一、三、周五早午晚间利用分行办公区域广播系统定时播报,内容涵盖从严治党政策解读、典型案例通报、廉洁警句分享等,目前累计播报72期,覆盖全行近千名员工。


  二是延伸“传播触角”。将广播内容同步上传至分行内网与员工微信群,制作成“音频+文字”版学习资料,方便外勤员工与异地支行人员随时学习;针对节假日等关键节点,推出“廉洁过节特别播报”,提前敲警钟、划红线。


  三是强化“互动参与”。鼓励各部门推荐廉洁素材、分享学习感悟,择优在栏目中播报,让员工从“听众”变为“参与者”,上半年收到员工投稿127篇,形成“人人讲廉洁、处处守纪律”的良好氛围。


“红魂”铸基:深挖红色资源,强化纪律成效


  依托山西丰富的红色教育资源,该行以“现场教学+警示教育”双轮驱动,推动理想信念教育走深走实。


  一是用好红色资源,深化现场教育。举办党委理论学习中心组扩大学习会暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育“书香筑廉·清风同行”主题读书班,组织中层干部赴长治武乡干部学院沉浸式学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,组织党员干部赴太原解放纪念馆、高君宇故居、晋察冀军区司令部旧址、党风廉政教育基地等红色基地,开展“重走革命路、重温入党誓词”活动,通过沉浸式体验让红色基因融入血脉,上半年累计组织现场教学6场,覆盖党员300余人次。


  二是推进联学共建,强化理论共享。与上海市国资委驻晋8家企业联合开展“联学明纪守底线·清风聚力启新程”及“警示教育防微杜渐·同江同色再谱新篇”等主题廉政活动,聚焦一体推进“学、查、改”,以“警示教育+理论赋能”双主线,通过“观案例、学精神、悟实践”三重维度,共同深学细悟八项规定精神的核心要义与实践要求, 推动党员干部以案为鉴守初心、以学促干强担当,切实把学习成果转化为推动山西经济高质量发展的生动实践,为全面推进中国式现代化凝聚“上海国资企业联盟”廉洁发展合力。


  三是聚焦关键领域,加强政治监督。将全面从严治党纳入分行党委“六大工程”之“清风工程”,细化党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及纪委监督责任;建立“月度调度、季度督查、年度考核”机制,党委班子成员每季下沉对口联系支行督导责任落实,每季度开展“清风工程”推进情况专项检查。


  初心如磐,使命在肩。浦发银行太原分行党委将持续深化“清风工程”建设,优化“浦慧时间”传播载体,激活红色教育警示效能,以全面从严治党的扎实成效,为山西高质量发展注入“浦发力量”。




排版:黄    敏

初审:黄    敏

复审:袁    野

终审:闫俊峰