前同事去当保姆，月薪竟过万

　　我离职后不久，得知原来的公司裁员40%，每个岗位只留一个人。不禁感叹生活不易，得知一个干测试的同事居然去做了保姆，震惊之余，便约她私下见面，聊聊这件事。

　　同事叫小刘，本科是英语专业。在聊到为什么去做保姆时，她感叹现在工作难找，加上测试总是跟着开发加班，也想转行。正好她有几个同学都在做保姆，就推荐她也去做。

　　见我一脸难以置信，她哈哈大笑：“你是不是以为我在给人洗衣做饭，打扫卫生带孩子？”我不好意思笑笑，默认了这个说法。

　　她耐心地和我说：“你知道教育行业热热闹闹的双减吧，直接影响线上教育培训裁员甚至倒闭。但家长望子成龙望女成凤的愿望是不可能凉了的。我的这个保姆，不用做家务，只负责接送小孩上下学，陪做作业，顺带辅导。”

　　据她所言，疫情就好像一条分割线，线上互联网行业跟传统行业隔着一道天堑，普通受疫情影响的人跟受疫情影响发家的人也隔着一道天堑。她老板是做电商的，受疫情影响，挺下来的公司越发赚钱，家里光每月开销至少就要40万元。老板给她开的条件是一档社保，兼职的名义挂靠在老板的公司，如果离职不做，还会提供一份“体面”的离职证明。此外每月基础月薪14000元，奖金看成绩，年底双薪，包吃住，月休5天。据她说这个待遇只能说是中等，学历越高，简历越漂亮，工资待遇也就越好。

　　聊完后我心情万分复杂，感叹这个魔幻的世界。为多了解一些，我假装需要做保姆，去了一些家政公司咨询，也加了一些微信群跟家政人员。

　　确实，现在家政行业对35岁以下的女性人员需求缺口极大。尤其是35岁以下、学历大专以上、有一“证”之长的（如英语等级证书），待遇比互联网公司的开发、产品都要好，只一项包吃住就能秒杀99%的公司了。更何况住的不是豪宅就是别墅，除了给人感觉工作不体面外，这种打着保姆的旗号实际行家庭教师的职责，待遇在一线城市真的是不错了。

　　除了自己去线下了解，我还在一些招聘网站上看了一下，待遇比较好的有四类：一是能辅导孩子功课的家庭教师类；二是能照顾幼儿的月嫂类；三是有护士证的养老看护；四是有能力的有技艺的管家。这四类均是年龄在40岁以下最为吃香，在深圳、广州的薪资待遇都能月薪过万元。

　　调研一圈后，我又跟小刘聊天，问她，这个工作到底感觉怎么样。她说家庭教师也不好当，难就难在跟小孩与家长之间的平衡上。既要跟小孩子关系好，也不能太好，不然会不听你的作业安排，家长也会觉得白请了你。既要跟家长关系好，也要跟家长保持距离，毕竟是外人，除了关心小孩子外，家长里短的事情要避开，还不能让他们觉得你多管闲事。比上司难应付，却需要天天应付。不过让她再选，她还是选择现在的工作，起码能攒下钱。

文字：宇 宙

编辑：黄 敏

审核：袁 野